ОБЕРІТЬ ПОТРІБНУ МОВУ

Ukrainian English French German Turkish

Відділ кадрів

 

 

Яворська Юлія Віталіївна

 начальник відділу кадрів

тел.:(0522) 41-37-27

внутрішній 512

Склад відділу кадрів

Гадупяк Анна Миколаївна

фахівець з найму робочої сили

Гончарова Ольга Олександрівна

інспектор з кадрів

Захарова Антоніна Василівна

кур`єр

Яворська Юлія Віталіївна

начальник

Панченко Тетяна Вадимівна

офісний службовець (друкування)

Оголошення

Херсонський державний аграрно-економічний університет оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

  1. Декан факультету архітектури та будівництва (1,0 ставки);
  2. Завідувач кафедри екології та сталого розвитку імені професора Ю.В. Пилипенка (1,0 ставки);
  3. Професор кафедри рослинництва та агроінженерії (1,0 ставки).

Прийом документів претендентів здійснюється протягом місяця з дня розміщення на офіційному веб-сайті Херсонського державного аграрно-економічного університету оголошення про проведення конкурсного відбору.

Документи надсилати на електронну адресу:  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Документи, подані претендентами, після закінчення встановленого строку не розглядаються.

Перелік документів необхідних для прийому на роботу:

  1. Паспорт
  2. Ідентифікаційний номер
  3. Диплом про освіту з додатком
  4. Диплом про присудження наукового ступеню (за умови наявності)
  5. Атестат про присвоєння вченого звання (за умови наявності)
  6. Трудова книжка
  7. Військовий квиток, або приписне свідоцтво
  8. Посвідчення про наявність пільг (учасники бойових дій, інваліди, чорнобильці)
  9. Посвідчення про курси підвищення кваліфікації (стажування)
  10. Фото 3х4 – 2 шт.
  11. Свідоцтво про одруження
  12. Свідоцтво про народження дитини (до 15-ти років)
  13. Документи про державні нагороди, почесні звання та заохочення
  14. Заява про прийняття на роботу

Заява пишеться власноручно та особисто подається до відділу кадрів завчасно, за особистим підписом та за погодженням керівництва університету.

Дати, зазначені у тексті заяви, не повинні бути раніше за дату надходження заяви до відділу кадрів.

Під час написання заяви обов’язково вказувати структурний підрозділ, посаду, ставку.