12 травня 2025 року відбулось чергове засідання студентського наукового гуртка «Сучасний менеджер в умовах цифрової трансформації», організованого на базі економічного факультету. Темою зустрічі стали питання глобальних трендів та демографічних змін в управлінні розвитком українських підприємств — питання, що є надзвичайно актуальним у світлі трансформаційних процесів, які охоплюють усі сфери суспільного життя в умовах глобалізації та цифрової епохи.

У заході взяли участь здобувачі вищої освіти 1 курсу економічного факультету за спеціальностями: 051 Економіка, 071 Облік і оподаткування, 072 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, 073 Менеджмент, 073ІТ Менеджмент інформаційних технологій, 075 Маркетинг, 076 Підприємництво та торгівля, 241 Готельно-ресторанна справа, 281 – Публічне управління та адміністрування.

З вітальним словом та глибокою аналітичною промовою виступив керівник гуртка — доцент кафедри менеджменту, маркетингу та інформаційних технологій Олійник І. В. У своєму виступі він акцентував увагу на ключових викликах, які постають перед українськими підприємствами в умовах глобальних демографічних змін, а також окреслив нові можливості для управлінського оновлення, орієнтованого на інновації, гнучкість і сталий розвиток.

Учасники гуртка жваво долучилися до обговорення, висловлюючи власні ідеї та бачення щодо того, як демографічні фактори – зокрема старіння населення, міграційні процеси, урбанізація та зміна структури ринку праці – впливають на стратегічне управління українськими підприємствами. Особливу увагу було приділено ролі цифрових технологій у подоланні викликів, які постають перед підприємствами в умовах нестабільного демографічного середовища.

Студенти в своїх виступах торкалися тем адаптації управлінських стратегій до змін у соціальній структурі суспільства, необхідності впровадження моделей управління, орієнтованих на інклюзивність, цифрову грамотність, а також важливості створення сприятливого середовища для залучення молодих фахівців.

Засідання пройшло в атмосфері конструктивного діалогу, що дозволило кожному учаснику не лише розширити власне розуміння сучасних тенденцій в управлінні, а й сформувати критичне бачення перспектив розвитку українських підприємств у світлі глобальних трансформацій.

Подібні зустрічі доводять, що молоде покоління науковців має глибоку зацікавленість у вирішенні складних питань сучасності та готове брати активну участь у формуванні інтелектуального потенціалу країни.