ОБЕРІТЬ ПОТРІБНУ МОВУ

Ukrainian English French German Turkish

Рада роботодавців біолого-технологічного факультету

Рада роботодавців біолого-технологічного факультету створена з метою забезпечення професійної підготовки фахівців на основі комплексного співробітництва із зацікавленими підприємствами, організаціями, провідними роботодавцями, шляхом об’єднання інтелектуального потенціалу, матеріальних, фінансових чи корпоративних ресурсів партнерів. Рада роботодавців є дорадчим органом, який у своїй роботі керується відповідним Положенням про ради роботодавців ХДАЕУ (затверджений 29.12.2020, №94-ОД), що допомагає спрогнозувати потреби ринку праці у фахівцях відповідної галузі через надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог.

СКЛАД РАДИ РОБОТОДАВЦІВ
БІОЛОГО-ТЕХНОЛОГІЧНОГО ФАКУЛЬТЕТУ

     Голова ради роботодавців:

1. ТЕРПЕЦЬКА ТЕТЯНА ОЛЕКСАНДРІВНА - директорка Херсонського  державного підприємства - біологічна фабрика

     Заступник голови ради роботодавців:

2. КУЛІШ ЮЛІЯ МИКОЛАЇВНА - Завідуюча тваринницьким комплексом ТОВ «Агрофірма Малинівська», с. Лумля, Малинської територіальної громади, Коростенського району, Житомирської області.

     Секретар ради роботодавців:

3. БЕРДАР УЛЬЯНА БОРИСІВНА – завідуюча виробництвом,  кафе «BVS».

     Члени ради роботодавців:

4. ВИХОВАНЕЦЬ РОМАН МИКОЛАЙОВИЧ – приватний підприємець.

5. БАРТКІВ ЛАРИСА ГРИГОРІВНА - заступниця генерального директора Державного підприємства «Київського обласного науково-виробничого  центру стандартизації, метрології і сертифікації».

6. ФРИГІН ОЛЕКСАНДРОВИЧ ВОЛОДИМИРОВИЧ – консультант з технологій виробництва та переробки с.- г. продукції.

7. БАЛАБАНОВА ІРИНА ОЛЕКСАНДРІВНА - декан біолого-технологічного факультету

 

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ РАДИ РОБОТОДАВЦІВ

БІОЛОГО-ТЕХНОЛОГІЧНОГО ФАКУЛЬТЕТУ

 

 

Підвищення іміджу факультету та прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідних спеціальностей (освітніх програм)

Визначення основних напрямків ефективної співпраці роботодавців та освітнього сектору для розвитку аграрного сектору

 

Залучення підприємств і організацій до навчального процесу

Актуалізація навчальних програм відповідно до динамічних потреб ринку праці, участь у моніторингу та аналізу освітніх програм.

Залучення здобувачів та викладачів до проходження практики чи стажування на виробництві

 

 

ПРОТОКОЛИ ЗАСІДАНЬ РАДИ РОБОТОДАВЦІВ

ПРОТОКОЛ №1-29.11.2017

ПРОТОКОЛ-№2-26.04.2018

ПРОТОКОЛ №3-26.10.2018

ПРОТОКОЛ №4-19.03.2019

ПРОТОКОЛ №5-21.11.2019

ПРОТОКОЛ №6-27.03.2020

 ПРОТОКОЛ №7-25.11.2020

ПРОТОКОЛ №8-13.04.2021

ПРОТОКОЛ №9-22.09.2021

ПРОТОКОЛ №10-26.10.2023